hero

עבודת הגיוס כוללת פרסום משרות, סינון קורות חיים תיאום ראיונות, בדיקות רקע והחתמה על חוזים. בנוסף, יש לעדכן במערכות את פרטי העובדים החדשים, לדאוג למסמכים, ולעקוב אחרי תהליך הקליטה בצורה מסודרת ואפקטיבית.